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<원피스식, 세계 최강의 팀을 만드는 힘>을 다 읽었다. 몇몇 포인트를 집어냈고 이젠 실천하는 일만 남았다. 사실 읽는 것보다는 실천하고 응용하는 게 훨씬 더 어렵다. 내가 밑줄 친, 그래서 스스로 중요하다고 생각하는 문장들은 구글문서에 정리해두었다. 참고하실 분들은 참고하시길. 자신의 생각을 메모로 적을 수도 있다.
오늘의 독서페이지 및 누적페이지는 다음과 같다. +_+
동료와 함께 한다는 것은 곧 팀플레이를 의미한다. 팀플이 잘 되기 위해선 한 사람에게만 의지하거나 자신이 계속 민폐만 끼치면 안된다. 즉, 단점이 있더라도 팀원들 중에서 가장 잘하는 무언가가 자신에게 있어야 한다는 뜻이다. 그래서 상황에 따라 리더가 될 수 있어야 한다.
만화 <원피스>에서 '밀집모자 해적단'의 선장은 루피이지만 항해를 할 때는 나미가, 음식에 있어서는 상디, 의술에 있어서는 쵸파가 리더이다. 그리고 자신만의 장점이 있으면 한 사람에게만 의지하지 않아도 된다. 그 사람의 단점을 동료가 보완해낼 수 있는 것이다. 다시 말하면 자신의 단점을 드러내고 동요에게 도와달라고 손 내밀 줄 아는 것도 중요하다는 말과 같다. 자신도 도움을 받고 다른 동료가 자신에게 도움을 요청하면 진심으로 도와준다. 그게 팀플레이다.
179페이지에 나와있듯 '개인이 전문적인 힘을 갖고 서로 협력하는 관계를 구축한다면 팀의 능력은 가속도를'낼 수 있는 것이다. 이게 시스템이다. 포인트는 시스템에 의존하지 말고 잘 활용해야한다는 것이다. 동료의 단점을 부정하지 말고 동료에게 도움이 되고 피해가 되지 않도록 계속 스스로 성장해야한다. 이게 선순환될 때 최강의 팀이 될 수 있다.
182페이지엔 이런 대사가 실려있다. 이처럼 팀에 도움이 되는 쪽으로 자신을 성장시키면 혼자서 할 때보다 훨씬 업그레이드가 될 수 있다고 한다. 동료를 같은 꿈을 가졌기 때문에 팀이 잘 되면 자신의 꿈도 더 빨리, 더 멋지게 이룰 수 있는 것이다.
쵸파 : 저 커다란 나무 위에는 도감에서도 본 적 없는 식물이 많이 나 있었어. 연구해야겠다!
상디 : 매일 먹는 밥으로 그 녀석들의 ‘몸 만들기’를 보조할 수 있다는 건가. 불끈 달아올랐어!! 그 ‘공세의 요리'를 전수해줘!!!
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